臺州營銷與策劃崗位列表
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗;4、有良好的團隊協(xié)精神;5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓優(yōu)先;6、配合銷售團隊,完成銷售目標;7、響應客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;8、待遇:底薪+提成+年終獎金。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責企業(yè)微信的運營,日常內(nèi)容的編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關注度;2、定期與粉絲互動,策劃組織線上和線下活動;3、跟著微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效的運營手段,提供活躍度和粉絲數(shù)量;任職資格:1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的文字編輯功底,擅長寫網(wǎng)絡軟文;2、有較強的文字+圖片編輯能力,思維敏捷,接受新鮮事物快,較強的學習力;3、有積極的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力,責任心強,善于溝通;4、大專及以上學歷,有微信推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡:40周歲以下;2、學歷:大學本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負責人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務,有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;5、社會資源豐富,營銷業(yè)績突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄。7、臨海、天臺籍人員或有在臨海、天臺縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
大堂經(jīng)理(工作地點:溫嶺市 ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.負責支行營業(yè)廳管理和客戶引導;2.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗;4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、較強的學習能力,具備團隊協(xié)作精神。
零售市場拓展助理(工作地點:路橋區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1.負責維護與拓展零售客戶; 2.年齡28周歲以下,全日制大專及以上學歷,金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、較強的學習能力,具備團隊協(xié)作精神;4.每年有轉(zhuǎn)行編機會。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、年齡:28周歲以下; 2、學歷:大專以上; 3、工作經(jīng)驗:熟悉本專業(yè)操作技能 ,具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通、文字表達能力;4、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識;5、市場營銷能力強,具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.銀行工作滿2年,從事公司客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務相關崗位滿1年。 2.全日制大學本科及以上學歷; 3.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法,責任心強; 4.具備經(jīng)濟、金融、法律及企業(yè)財務等方面的基礎知識,具有從事信貸業(yè)務的實際工作經(jīng)驗和相關能力及良好的學習能力; 5. 具備良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力; 6.有上市公司營銷及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行行長(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位要求:1、年齡:40周歲以下;2、學歷:大學本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負責人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務,有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;5、社會資源豐富,營銷業(yè)績突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;7、當?shù)厝藛T優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本崗位職責主負責本行pos機條線管理2、年齡:28周歲以下;3、學歷:國家承認全日制大專及以上學歷;4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。6、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務意識;
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: (一)定向培養(yǎng)生(臺州):培養(yǎng)未來經(jīng)營骨干、技術專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)等工作。(二)業(yè)務推動崗(臺州):培養(yǎng)未來業(yè)務骨干、網(wǎng)點管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務推動工作,從事產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關系維護等工作。(三)信息技術崗(臺州):培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時代軟件設計與開發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡及相關專業(yè)系統(tǒng)的運維專家,從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國內(nèi)院校2020年應屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學歷,其他崗位要求全日制本科及以上學歷;(二)本科生英語四級考試分數(shù)425分及以上,研究生英語六級考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;(五)具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達能力; (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認同招行文化,立志在臺州地區(qū)長期發(fā)展。
支行行長(工作地點:椒江區(qū) 天臺縣 臨海市 ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求:1、年齡:40周歲以下;2、學歷:大學本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負責人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務,有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;5、社會資源豐富,營銷業(yè)績突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀等不良記錄;7、當?shù)厝藛T優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理(工作地點:臨海市 路橋區(qū) 椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 職位要求:1、年齡:35周歲以下;2、學歷:大學本科及以上 ;3、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、兩年以上公司銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理或信貸管理、風險管理經(jīng)驗;熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務,掌握企業(yè)財務分析有關知識;具有較強的業(yè)務拓展能力及溝通、文字表達能力;5、市場營銷能力強,具有客戶資源者優(yōu)先考慮。6、當?shù)厝藛T優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū) 臨海市 三門縣 ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡:35周歲以下;2、學歷:大學本科及以上 ;3、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識。4、熟悉銀行零售業(yè)務產(chǎn)品,具有2年以上金融產(chǎn)品營銷工作經(jīng)歷,工作表現(xiàn)和業(yè)績突出; 5、具有較豐富的營銷經(jīng)驗、市場開拓能力和客戶服務意識;6、具有afp、cfp、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;7、玉環(huán)籍人員優(yōu)先。
無貸戶專員(工作地點:椒江區(qū) ) | 招商銀行臺州分行
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責在網(wǎng)點大堂對到訪客戶進行基礎服務、業(yè)務咨詢,并負責新開戶客戶的前端開戶流程受理,完成開戶資料準備和單據(jù)填寫。2、負責到訪客戶的產(chǎn)品推介,對于有資產(chǎn)業(yè)務、國際業(yè)務等復雜產(chǎn)品需求的客戶,轉(zhuǎn)介相關客戶經(jīng)理跟進。3、負責新客戶拓展工作,及基礎客戶的營銷維護工作,定期電話或?qū)嵉匕菰L客戶,深度挖掘客戶需求,運用大數(shù)據(jù)挖掘提升客戶,開展?jié)摿蛻裘麊沃茽I銷等。4、組織支行基礎客戶的集中營銷活動,定期舉辦基礎客戶沙龍活動,開展集中營銷。5、上級交辦的其他工作事項。任職要求:1、全日制大專及以上學歷,為人熱情有親和力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),人際敏感性強;工作認真、心思縝密,有較強的洞察力、判斷力、創(chuàng)新能力; 2、工作主動踏實,有強烈的責任感,有較強的適應能力和抗壓能力,善于管理情緒;有較強的文字應用能力和語言表達能力。無違法犯罪記錄;有金融機構相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者或持有相關領域職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;3、每年提供轉(zhuǎn)行編機會。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1、負責對各門店,廣告策劃設計,2、負責公司企劃文稿及專題活動方案策劃,3、有一至二年以上工作經(jīng)驗。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 我公司是一家回收化工編織袋,hdpe藍桶,經(jīng)過破碎、清洗、烘干、造粒、注塑的工廠,年回收塑料5000噸。注塑機考慮使用自動化程度高的機器。注塑產(chǎn)品未定,產(chǎn)品定位是回收塑料利用率高,市場廣,塑料制品利潤可以低一點。計劃生產(chǎn)托盤和垃圾桶。工廠位于紹興市上虞區(qū)杭州灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)?,F(xiàn)需要招聘銷售主管一名,要求如下:1、調(diào)研了解產(chǎn)品定位,確定公司生產(chǎn)的產(chǎn)品;2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、2年以上塑料制品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有塑料托盤、垃圾桶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.負責文案撰寫(公司制度,系統(tǒng)文件,活動、官網(wǎng)、微信等);2.負責公司全年促銷活動策劃方案撰寫;3.負責品牌形象廣告及招商廣告的文案策劃;4.負責公司對外宣傳資料中的文字整理和校對;5.策劃公司品牌活動,并根據(jù)后期執(zhí)行;6.負責公司官方微信的軟文整理和發(fā)布;7.建立檔案,保存重要文案記錄備查;8.領導交辦的其他事項。任職資格:1.大專以上學歷,新聞、廣告、媒體傳播等專業(yè)畢業(yè);2.工作年限:2年以上文案類工作經(jīng)驗;3.專業(yè)知識:具備獨立策劃品牌活動及品牌推廣的文字撰寫,市場營銷知識,有一定的文學素養(yǎng);4.技能和能力:辦公軟件,word.excel.ppt,細心認真,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 工作職責(1)協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成客戶信息的收集、錄入、統(tǒng)計、做單、跟單工作;(2)制作月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)分析報表,提供營銷決策使用;(3)客戶檔案建立、合同管理、售后服務;任職要求(1)本科學歷、市場營銷、公共關系、工商管理相關;(2)良好的口頭表達與文字表達能力;(3)善于溝通,團隊意識強。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位概述: 根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,配合銷售經(jīng)理制定本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標,領導所轄各區(qū)域的營銷管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的有效實施。在協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配的基礎上分解銷售目標,督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。二、崗位職責(一)工作內(nèi)容及職責權限:1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標;3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;6、良好的基層工作心態(tài),出現(xiàn)市場真空時,有責任并有能力暫代任其職務;7、適應出差。
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 工作職責(1)依據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;(2)拓展公司的市場策略,把握行業(yè)發(fā)展方向及趨勢,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋信息;(3)制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場推廣業(yè)務計劃;(4)制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓;(5)制定公司品牌管理策略,維護并提升公司品牌形象;(6)指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;(7)管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。任職要求(1)本科以上學歷,市場營銷、工業(yè)設計、新聞、工商管理等相關專業(yè);(2)優(yōu)秀的文筆與文案策劃能力;(3)良好的溝通與整體協(xié)調(diào)能力;(4)敏銳的市場洞察力與品牌推廣能力。
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