臺州勞動與社會保障崗位列表
裝配車間車間主任(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江鵬邦管業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~10000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;有閥門工作者有限錄用; 2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè); 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn); 5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù); 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識; 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題; 5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)逆變車間ng品維修的質(zhì)量控制工作。2、對逆變車間ng品進(jìn)行確認(rèn),針對問題進(jìn)行維修合格查明原因并匯入登記表。3、將ng品維修合格之后,檢查緊固件、接插件、連接件及維修拆卸部位是否鎖緊。4、對存在質(zhì)量隱患的問題查明原因上報領(lǐng)導(dǎo)并匯入登記表,并對在產(chǎn)品進(jìn)行評估確認(rèn)。5、對人為造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表,另判定是否存在批量質(zhì)量隱患問題。6、對原材料造成的質(zhì)量問題查明原因并匯入登記表,另告知巡檢、來料檢相關(guān)人員查看庫存。7、對生產(chǎn)下線的焊機(jī)要在24小時之內(nèi)完成(特殊情況例外)。8、在第二個工作日將檢驗(yàn)報表給到本部門文員。9、對測試儀器的維護(hù)和點(diǎn)檢匯入登記表。10、對檢驗(yàn)區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行清潔清掃。11、遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。12、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職資格:1、有維修焊機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 臺州市禾豐金融服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~12000
職位描述: 辦公室總經(jīng)理助理,文員,人事專員,接待要求:女,溫嶺本地人,高中要求溫嶺中學(xué)畢業(yè),大學(xué)全日制本科,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年內(nèi)畢業(yè)生。待遇:單休,包中餐,可免費(fèi)提供住宿,入職滿一年后公司免費(fèi)提供轎車給個人使用。ps:本崗位事務(wù)較多,薪水待遇相應(yīng)也較高,充分體現(xiàn)勞動價值。能吃苦耐勞者直接投簡歷或站內(nèi)消息詳談
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1、有護(hù)士資格證2、本地外地人都可以工資:面議 簽訂勞動合動后給予交五險提供住宿,具體面議!
人力資源總監(jiān)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺州市漢威塑料模具有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實(shí)踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、員工勞動關(guān)系管理等方面的法律法規(guī)及政策;4、了解政府各相關(guān)部門的政策要求,組織并指導(dǎo)申報各個項(xiàng)目;5、有制造行業(yè)及熟悉了解相關(guān)驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn);6、有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力;7、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
包裝主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的安排,現(xiàn)場5s的維護(hù)檢查;工廠生產(chǎn)訂單安排;分配員工的生產(chǎn)工作量。任職要求:有一年以上現(xiàn)場管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9000的管理流程。善于現(xiàn)場規(guī)劃。員工思想教育。能協(xié)助人事部共同完成員工崗前崗后及勞動技能的培訓(xùn)。有主人翁精神。愿意與公司共同成長。愿意在生產(chǎn)管理方面發(fā)展提升成長的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。浙江英柏新材料有限公司工作地點(diǎn):臺州灣集聚區(qū)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:9000~14000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理,負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作,對下屬的工作負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)與國家安全、環(huán)保管理部門的聯(lián)系與溝通;3、編制、修訂安全類管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊;4、建立健全安全臺帳;5、本部門人員的管理及考核;6、負(fù)責(zé)安全教育,組織安全、環(huán)保培訓(xùn);7、編制并控制年度安全環(huán)保費(fèi)用預(yù)算;8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請購、質(zhì)量驗(yàn)收;9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請購、質(zhì)量驗(yàn)收;10、負(fù)責(zé)外來施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對所有生產(chǎn)區(qū)外來人員、車輛的安全教育、管理與監(jiān)督;11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò),定期召開例會,指導(dǎo)基層專業(yè)干部做好管理工作;12、具體抓好每日現(xiàn)場安全的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施,監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時處于完好狀態(tài),督促有關(guān)部門及時消除火災(zāi)隱患;14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會議,編制安全隱患整改計劃,并監(jiān)督整改落實(shí)情況;15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作;16、檢查公司各種動火、登高、進(jìn)釜入罐、動土等特殊作業(yè)的安全措施,審批作業(yè)票;17、不斷提出提高安全管理等級的改進(jìn)意見;18、編制應(yīng)急演練計劃,組織演練;19、負(fù)責(zé)貫徹國家環(huán)保規(guī)定,落實(shí)環(huán)保措施,抓好環(huán)保工作;20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報和提出處理意見;21、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報,建立健全事故檔案;22、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn),負(fù)責(zé)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作;23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施;24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作;25、制定員工勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn),簽發(fā)安全防護(hù)用品;26、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專業(yè);2、具有專業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書(如安全管理員資格證、注冊安全工程師等);3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷;4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等安全方面的法律法規(guī);5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力;6、與安全監(jiān)督檢查部門保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
辦公室文員助理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 綜合金融集團(tuán)椒江人事部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~6000
職位描述: 崗位要求:年齡20-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇:1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8:30-16:30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)(銀行.理財.投資.保險.基金.證券)對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制,憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?
車險專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 綜合金融集團(tuán)椒江人事部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~18000
職位描述: 崗位要求:年齡20-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇:1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8:30-10:30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)(銀行.理財.投資.保險.基金.證券)對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制,憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?
保險顧問(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 綜合金融集團(tuán)椒江人事部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~20000
職位描述: 崗位要求:年齡20-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇:1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8:30-10:30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)(銀行.理財.投資.保險.基金.證券)對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制,憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?
銀行行用卡專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 綜合金融集團(tuán)椒江人事部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~15000
職位描述: 崗位要求:年齡20-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇:1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8:30-10:30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)(銀行.理財.投資.保險.基金.證券)對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制,憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?
絞刀(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定時間正常上班,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
精車(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
儀表車工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
鉆孔(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
數(shù)控(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
外圓磨(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 臺州市歐風(fēng)機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 要求會操作量具,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、夫妻檔優(yōu)先錄用,不會可學(xué)成功應(yīng)聘者可享受以下福利一、工資有保障 新進(jìn)員工第一個月可選擇按計時15元-18元/小時計算或直接計件獎勵300元,以確保新進(jìn)員工的工資保障,(后期每月的生產(chǎn)計劃,完成后工資如達(dá)不到3500元,公司將補(bǔ)貼不足余額,春節(jié)期間除外)二、租房補(bǔ)貼考慮外來務(wù)工人員租房難等問題,本公司可提供部分住房(房租自理),凡新進(jìn)外來務(wù)工人員通過試用期后,做滿六個月可先享受500元租房補(bǔ)貼福利(補(bǔ)貼時間做滿三個月)或做滿一年享受每月100元的房租補(bǔ)貼(補(bǔ)貼統(tǒng)一年底放假前發(fā)放)三、車票免單 凡新進(jìn)外來務(wù)工人員按公司規(guī)定正常上班的員工,通過試用期后可憑正規(guī)發(fā)票報銷來時車費(fèi) (飛機(jī)票或自駕統(tǒng)一按汽車票標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算)
銀行貸款專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 綜合金融集團(tuán)椒江人事部
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~30000
職位描述: 崗位要求:年齡20-45周歲,中專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。福利待遇:1.彈性的工作時間.周一至周五。上午8:30-10:30.雙休2.公司終生免費(fèi)培訓(xùn)(銀行.理財.投資.保險.基金.證券)對你原來有無工作經(jīng)驗(yàn)無任何要求。3.透明的晉升機(jī)制,憑能力晉升。特別合適有上進(jìn)心想發(fā)展的人。4.訓(xùn)練津貼+醫(yī)療保障+疾病保障+養(yǎng)老金+公積金+雙休日+管理津貼+專業(yè)培訓(xùn)+季度獎+年終獎+新人卓越獎+旅游+鉆石獎?。ㄖ灰κ杖肷喜环忭敚?
沖床熟練工、(工作地點(diǎn):臺州市 椒江區(qū) ) | 椒江德強(qiáng)風(fēng)機(jī)廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)和權(quán)限:1、 遵守公司勞動用工紀(jì)律,做好本崗位的現(xiàn)場管理與定置管理。2、 嚴(yán)格按沖床操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。3、 按沖床的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程對沖床進(jìn)行日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)。4、 按工藝文件進(jìn)行作業(yè),按時完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫相關(guān)記錄。5、 生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好自檢和標(biāo)識工作并填寫相關(guān)記錄。6、 及時隔離、糾正生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品。7、 負(fù)責(zé)實(shí)施與本崗位相關(guān)的糾正預(yù)防措施。8、 執(zhí)行首檢,必須保證產(chǎn)品首檢合格后才能進(jìn)行批量生產(chǎn)。9、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,做好安全生產(chǎn)工作。10、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 現(xiàn)因發(fā)展需要招聘查勘定損崗2名,我們將為您提供良好的薪酬待遇及深具潛力的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,助你成就夢想!崗位要求:1、全日制本科及以上,有汽車駕照;2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)的能力;3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男士優(yōu)先;4、工作地點(diǎn)為臺州市范圍;有意者請將簡歷發(fā)送到chenmengxue@zhej.picc.com.cn,或?qū)⒑啔v遞送至人保財險黃巖支公司三樓辦公室,屆時將統(tǒng)一安排筆試、面試。公司地址:黃巖區(qū)勞動南路396號人保財險黃巖支公司聯(lián)系人:陳小姐聯(lián)系電話:84025028郵編:318020
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