臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計，提高方案的合理性；2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案；3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作；4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。任職資格1、大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有1年以上建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑的設(shè)計管理工作，有在大型設(shè)計院或地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練使用各類設(shè)計軟件，以cad為主；4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于整合資源；5、富有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。6、此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語四級或同等讀寫水平；2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、具備emc方面的知識及經(jīng)驗，熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；5、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責：1、參與擬定產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、會同有關(guān)部門編制創(chuàng)優(yōu)計劃。2、對于公司各部門形成的質(zhì)量指標統(tǒng)計報表進行分析，并出示相關(guān)報告。3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)按照16949系列標準的要求建立符合本公司實際情況的質(zhì)量保證體系，組織編寫公司的質(zhì)量保證手冊，做好質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部認證工作。4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召集、組織召開質(zhì)量分析會；作好會議記錄，并整理成文發(fā)至相關(guān)部門。5、協(xié)助各部門及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，分析統(tǒng)計質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。6、參與組織全面質(zhì)量管理教育，擬定并實施質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃。7、組織全公司的qc小組活動。8、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法有關(guān)規(guī)定、按周、月、季、年記錄總質(zhì)量崐指標及時上報。9、做好質(zhì)量信息的歸口管理工作。10、認真填好質(zhì)量統(tǒng)計臺帳。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷2、工作經(jīng)驗不限（含應(yīng)屆畢業(yè)生），負責質(zhì)量文件整理，輔助資深質(zhì)管人員工作3、專業(yè)不限4、有汽車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮5、工作地點：臨海市江南街道創(chuàng)業(yè)大道288號
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：1、車間生產(chǎn)巡檢工作，產(chǎn)品的日常檢驗；2、行使檢驗職責，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，35歲以下；2、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；3、責任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)2.二維、三維制圖軟件熟練應(yīng)用 崗位職責：1、參與新產(chǎn)品開發(fā)，負責新產(chǎn)品任務(wù)功能及結(jié)構(gòu)設(shè)計，根據(jù)客戶要求繪制二維、三維圖紙，下發(fā)生產(chǎn)圖紙到車間試制、生產(chǎn)；2、工藝文件編制3、提出產(chǎn)品改進建議；4、向生產(chǎn)部、質(zhì)管部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)；5、及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題，組織相關(guān)人員研究并制定解決措施與方法；6、對技術(shù)資料歸檔管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：1、負責電氣方面的工作：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、plc編程等；協(xié)助設(shè)備科科長完成設(shè)備科的日常工作2、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；3、樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；4、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、熟悉電氣布線、電氣部件選型，plc編程；3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：1、機械設(shè)備的設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理類或理工科專業(yè)，具有鋁輪或重力澆鑄行業(yè)5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先，且不低于同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。2、熟練使用qc七大手法，具有迅速排解生產(chǎn)、品質(zhì)與工藝問題的能力。3、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量體系。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷；?2.會基本辦公軟件，有電機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。有意者直接電話聯(lián)系！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責：1、負責公司品質(zhì)管理體系的建立、完善、實施；2、負責對來料、制程、成品出貨各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控；3、負責生產(chǎn)過程中的異常處理和品質(zhì)改善工作；4、負責組織、協(xié)調(diào)處理客訴事件；5、建立、完善部門各項工作流程；6、部門內(nèi)部日常管理。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡28歲以上；2、5年以上品質(zhì)管理崗位經(jīng)驗，其中至少3年以上經(jīng)理級以上崗位經(jīng)驗；3、熟悉iso質(zhì)量管理體系以及相關(guān)品質(zhì)管理工具；4、具備豐富的質(zhì)量異常及客訴事件的處理經(jīng)驗；5、良好的職業(yè)操守、執(zhí)行力、魄力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責：1、負責貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗的法規(guī)、法令、政策；2、負責執(zhí)行公司質(zhì)量方針，質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行；3、負責配合銷售部門對客戶的意見進行收集，并對收集的信息進行登記和處理；4、負責配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標；5、負責質(zhì)量情報和質(zhì)量檢驗新技術(shù)情報的收集；6、負責產(chǎn)品檢驗標準、抽樣方法的制訂；7、負責新產(chǎn)品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監(jiān)督。任職資格：1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上機械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作，持有內(nèi)審員證書；4、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責：1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；3、負責制訂廚房的各種工作計劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任；5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
高中及上學(xué)歷，有1年的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗，了解質(zhì)檢流程和相關(guān)質(zhì)檢手法，工作積極主動，有較強的質(zhì)量及安全意識，熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責：1.負責原輔料微生物、理化檢測及原始記錄；2.負責產(chǎn)成品微生物、理化檢測及原始記錄；3.出廠經(jīng)驗報告的出具；4.化驗室檢驗設(shè)備的維護；5.產(chǎn)品配方、檢驗文件的撰寫；6.現(xiàn)場品控。任職資格：1、大專及本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，持有食品檢驗工證（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；2、一年以上工作經(jīng)驗，從事過食品檢驗相關(guān)工作；3、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，并加薪；4、吃苦耐勞，有責任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責：1.參與項目需求分析，進行項目原形的開發(fā);2.參與項目研發(fā)過程中需求分析、工作計劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等文檔編寫;3.根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務(wù)，按計劃完成任務(wù)目標;4.按制度完成所負責項目代碼版本、服務(wù)器資源、賬號備份及保密工作;5.根據(jù)項目計劃，按時、保證項目質(zhì)量、進行規(guī)范化、標準化編碼和單元測試，完成開發(fā)工作;6.協(xié)助測試人員完成軟件系統(tǒng)及模塊的測試，配合其他項目成員完成業(yè)務(wù)集成及調(diào)試工作。任職要求：1.?扎實的計算機專業(yè)基本功，優(yōu)秀的編程能力；2.?需要精通go語言，具有豐富的項目實踐經(jīng)驗；3.?精通mysql應(yīng)用開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)庫原理和優(yōu)化技術(shù)4.?有進取精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神；溝通和合作能力強；主動性強、責任心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行城市區(qū)的技術(shù)人員等級梯隊建設(shè)工作，確保人員數(shù)量與質(zhì)量2、對每月新品上市，產(chǎn)品工藝標準的培訓(xùn)質(zhì)量工作質(zhì)量3、對城市區(qū)現(xiàn)烤，現(xiàn)制產(chǎn)品標準，品質(zhì)質(zhì)量及技術(shù)員等級技能負責任職資格：1、年齡20-35歲,身體健康,并有健康體檢證明；2、男女不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至高中3、能接受調(diào)動與出差，愿意在本崗位深耕，工作積極，態(tài)度端正，技術(shù)專注，勇于承擔責任。對工作負責，有較強的執(zhí)行力。親和力、溝通能力與團隊協(xié)作能力。4.會運用基本辦公軟件4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職資格描述：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，黨員、學(xué)生干部，有新媒體或交通企業(yè)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、有耐心，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、口齒清晰，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛校車及教育行業(yè)，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作內(nèi)容描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作。2、負責配合公司業(yè)務(wù)拓展或活動方案計劃的執(zhí)行；3、負責購票app技術(shù)問題反饋與解決； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責：1、公司銷售產(chǎn)品現(xiàn)場進行安裝調(diào)試和售后服務(wù)；2、經(jīng)培訓(xùn)能夠獨立判斷和查找故障原因；解決客戶使用系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題。3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；對產(chǎn)品故障排除進行分析總結(jié)并定期發(fā)給主管；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)即時的專業(yè)服務(wù)。任職資格:1、機電一體化、數(shù)控專業(yè)、電氣自動化、數(shù)控設(shè)備大專以上學(xué)歷?；應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者亦可2、具有較強的動手能力及現(xiàn)場分析及處理問題的能力，良好的客戶服務(wù)意識及人際溝通交流技巧。3、善于與同事、客戶溝通，勤奮踏實，能夠吃苦耐勞、積極向上；4、富有團隊合作精神和良好的自學(xué)能力；5、工作認真負責，嚴謹細致；6、對plc編程有一定的興趣和基礎(chǔ)；7、服從公司工作安排，能適應(yīng)不定時出差及長期駐外工作者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責：1、系統(tǒng)裝配、測試和調(diào)試；2、解決客戶使用系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；?任職要求：1、須接受出差；2、有c1駕駛證優(yōu)先3、工作定點在：路橋4、數(shù)控技術(shù)或機電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；5、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關(guān)知識；精通?pro-e、autocad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；6、對plc編程有一定的興趣和基礎(chǔ)；7、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。