臺(tái)州醫(yī)療器械制造與維護(hù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗 位 職 責(zé)1. 利用各類(lèi)渠道（淘寶社區(qū)，幫派，論壇，博客，微博等）展開(kāi)推廣工作，針對(duì)不同的推廣渠道開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)；2. 進(jìn)行淘寶數(shù)據(jù)分析，熱銷(xiāo)產(chǎn)品走勢(shì)，熱門(mén)成交關(guān)鍵詞的提??；定期給出營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，客戶(hù)管理，并依據(jù)此類(lèi)數(shù)據(jù)信息做出后期的調(diào)整方案；3. 定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估并及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時(shí)添加各類(lèi)有用信息和產(chǎn)品，特別是用戶(hù)互動(dòng)；5. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，信息收集、歸納、整理能力；6、待遇：底薪+提成應(yīng) 征 要 求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 兩年及以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施，有全案跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)流程，好學(xué)，勤奮，性格隨和細(xì)心，能吃苦耐勞； 3、熟悉各大電子商務(wù)平臺(tái)的操作規(guī)則、交易流程、后臺(tái)管理；4、熟悉軟文制作、論壇推廣、博客推廣、sns營(yíng)銷(xiāo)、導(dǎo)購(gòu)網(wǎng)站、交換鏈接、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等網(wǎng)絡(luò)推廣； 5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
1、辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，以及每月考勤統(tǒng)計(jì)2、員工檔案的管理及辦公用品使用管理3、監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)4、公司的基礎(chǔ)接待工作及內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)5、有原則且具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力6、需要有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職要求：1. 精通lamp構(gòu)架，1年以上以php為主的大中型軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通tp開(kāi)發(fā)框架;2. 良好的php面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法和編程思想,具有優(yōu)良的編碼習(xí)慣;3. 熟悉bootstrap、jquery、ajax、json、node.js;4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù)及sql性能調(diào)試，有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);5. 熟悉memcached、redis、mongodb等6. 熟悉linux環(huán)境，熟悉 python 或 shell 之一7. 有電商相關(guān)的銷(xiāo)售、采購(gòu)、產(chǎn)品、物流、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)之一者優(yōu)先；8. 歡迎無(wú)電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但熱衷電商行業(yè)的php開(kāi)發(fā)。崗位職責(zé)：1、使用php語(yǔ)言進(jìn)行功能模塊的開(kāi)發(fā)制作。2、使用thinkphp mvc框架進(jìn)行模塊功能的開(kāi)發(fā)。3、使用zend studio等php語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工具，進(jìn)行公司網(wǎng)站及內(nèi)部產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。任職資格：1、 三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；6、有4s店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位：售后客服任職要求:1、年齡20-35，有售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，善學(xué)以致用；3、具備承諾兌現(xiàn)和幫扶社會(huì)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、及時(shí)聯(lián)系主動(dòng)注冊(cè)、電話或qq咨詢(xún)的企業(yè)用戶(hù)，耐心答疑；2、為企業(yè)提供招聘和會(huì)員功能操作咨詢(xún)、簡(jiǎn)歷推送等售后服務(wù)；3、定期跟蹤企業(yè)招聘效果和客情維護(hù)，確保企業(yè)招聘效果最大化；4、有一定續(xù)約率要求，掃好門(mén)前雪，物價(jià)飛漲，最大的職責(zé)就是做好以上工作順便保底個(gè)人月薪4500往上不封頂。福利說(shuō)明：1、提供恒定式梯隊(duì)培訓(xùn)，包含互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)談判技巧、方案制作、活動(dòng)策劃等2、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日會(huì)、旅游3、每周休息1.5天
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
工作內(nèi)容：1、 根據(jù)招聘外包客戶(hù)的需求進(jìn)行人選的收集、篩選和基本調(diào)查；2、 與客戶(hù)建立密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)落實(shí)人選的面試、職前溝通和入職相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、篩選 ；4、負(fù)責(zé)招聘外包客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展，以及后期維護(hù)。任職要求：年齡：22-35學(xué)歷：大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家人事政策、法律和法規(guī)；2、精通人力資源招聘模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。性格素養(yǎng)：親和力強(qiáng)，耐心仔細(xì)，思路清晰，有一定的文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
應(yīng)征要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、性格開(kāi)朗，富有激情，喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)獵頭工作，并有志于在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；3、善于學(xué)習(xí)，應(yīng)變能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)：1、通過(guò)各種途徑進(jìn)行企業(yè)信息、行業(yè)信息及市場(chǎng)情況收集調(diào)查，篩選出潛在目標(biāo)客戶(hù)，并將信息反饋給獵頭顧問(wèn)；2、電話聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù)推薦獵頭服務(wù)，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓工作；3、接受客戶(hù)關(guān)于高層崗位招聘的咨詢(xún)，了解客戶(hù)需求；4、協(xié)助顧問(wèn)上門(mén)拜訪客戶(hù)，達(dá)成委托招聘協(xié)議，并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的日常維護(hù)(包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)、增加粉絲數(shù)、互動(dòng)、提高關(guān)注度)。2.負(fù)責(zé)微信活動(dòng)的組織策劃并與公司官網(wǎng)、線下活動(dòng)等相配合。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；4.配合其它部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)的其它工作。任職要求：1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)文案策劃或微信運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較強(qiáng)的文字功底和理解領(lǐng)悟能力，文筆流暢、文字轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)；3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維和較強(qiáng)的責(zé)任心；4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主招聘、員工關(guān)系模塊；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并對(duì)面試及邀約結(jié)果進(jìn)行整理記錄；4、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：基本月薪+績(jī)效工資+工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)公司網(wǎng)站、百度、微信、微博等各個(gè)平臺(tái)進(jìn)行后臺(tái)管理、維護(hù)及推廣；2.制定網(wǎng)絡(luò)推廣的計(jì)劃方案，實(shí)施公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的方案的相關(guān)工作；3.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況；4.其它相關(guān)工作。崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.語(yǔ)言文字表達(dá)較好；3.熟悉搜索引擎優(yōu)化、論壇、博客、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)推廣；4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容： 1、配合公司完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解銷(xiāo)售任務(wù)。合理的做好銷(xiāo)售規(guī)劃及月度目標(biāo)計(jì)劃。 2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好新人培訓(xùn)，崗位晉升計(jì)劃。制定合理的績(jī)效考核制度。3、通過(guò)各種渠道，開(kāi)發(fā)新客，建立關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。定期進(jìn)行客戶(hù)電話回訪或上門(mén)拜訪 。4、協(xié)調(diào)溝通各部門(mén)，及時(shí)完成客戶(hù)訂單及客戶(hù)問(wèn)題等工作。第一時(shí)間協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，處理客訴，售后等，并及時(shí)同客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 。5、對(duì)現(xiàn)有大客戶(hù)進(jìn)行訂單跟蹤處理，客情維護(hù)，提升大客戶(hù)同公司合作深度，發(fā)展成戰(zhàn)略合作伙伴。根據(jù)經(jīng)營(yíng)品臺(tái)渠道的后臺(tái)數(shù)據(jù)，挖掘潛在大客戶(hù)，并進(jìn)行分析并能做到二次開(kāi)發(fā)。 6、做好團(tuán)隊(duì)年度拓展計(jì)劃，部門(mén)活動(dòng)組織，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、3年以上線上或線下銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上1688等線上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧及親和力和必要的吃苦耐勞精神 5、為人正直，有較強(qiáng)事業(yè)心和上進(jìn)心；具有良好的團(tuán)體合作能力。 6、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 。7、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的市場(chǎng)拓展及談判能力，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 。8、打字熟練、會(huì)使用電腦、office等常用軟件，能制作基本的數(shù)據(jù)報(bào)表以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理思維。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作；2.及時(shí)提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；3.保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量數(shù)量，按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)；4.遵守紀(jì)律，服從工作安排；5.安全生產(chǎn)，以防事故。任職要求：1.初中及以上學(xué)歷；2.年齡18-35歲；3.有過(guò)組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.工作認(rèn)真，吃苦耐勞，按時(shí)按量完成任務(wù)；5.保持工作場(chǎng)所的清潔，工具的整齊擺放。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、生產(chǎn)部的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；2、完成部門(mén)主管交代的其它工作。任職資格：1、年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。5、沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)者，只要熱愛(ài)學(xué)習(xí)，肯吃苦均可！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。不會(huì)的，只要肯吃苦，熱愛(ài)學(xué)習(xí)均可！
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作。2.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);3.3.對(duì)erp系統(tǒng)有了解更佳。任職要求：1.能吃苦耐勞，熱愛(ài)學(xué)習(xí)2、喜歡與人打交道，3、有意向朝管理層發(fā)展4、愿意從基層做起5、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心。 6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）處理的運(yùn)營(yíng)工作，確保其排放符合相關(guān)法律法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司污水處理技術(shù)方案的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；3、熟悉各類(lèi)污水和廢氣處理工藝的工藝指標(biāo)、調(diào)試和運(yùn)行工作，掌握一定的微生物知識(shí)；4、熟悉三效蒸發(fā)，確保污水處理設(shè)備的正常運(yùn)行，熟悉污水處理站相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)；5、熟悉各種水質(zhì)化驗(yàn)儀器使用和校準(zhǔn)，負(fù)責(zé)污水現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與污水處理結(jié)果的判斷，根據(jù)結(jié)果向污水中添加藥劑調(diào)節(jié)；6、定期對(duì)公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果分析、評(píng)估和總結(jié)。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、要求3年以上環(huán)保行業(yè)本工作經(jīng)驗(yàn)；環(huán)保工程師優(yōu)先；3、熟悉各種廢水的處理工藝，有實(shí)際項(xiàng)目的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，具有能夠隨時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；5、工作積極上進(jìn)，做事有計(jì)劃有原則，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的紀(jì)律性。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、電焊機(jī)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、技術(shù)過(guò)硬，能保證故障及時(shí)排除，不影響生產(chǎn)2、熟悉化纖印染廠機(jī)械電路的維護(hù)及修理（如染缸、定型機(jī)、印花機(jī)、鍋爐、碼尺/打卷機(jī)、等等）；3、有機(jī)修證、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。