臺(tái)州建筑設(shè)施智能技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理。3、要求男性，高中學(xué)歷。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、2年以上淘寶網(wǎng)店運(yùn)營和銷售經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、淘寶規(guī)則以及操作流程，精通淘寶營銷工具；3、具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧，有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1.具有良好的形象和溝通技巧，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和市場開拓能力，執(zhí)行力較強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；2.能適應(yīng)省內(nèi)及其他省市出差；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、二年以上高新企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、熟悉成本會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；兼職、全職均可
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
要求好學(xué)上進(jìn)，能吃苦耐勞。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有建筑相關(guān)知識(shí)優(yōu)先！有意向從事建筑行業(yè)的新人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1、負(fù)責(zé)辦理資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)及各類證書延期維護(hù)等管理工作；2、人事招聘及管理；3、合同的起草、整理、歸檔；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有建筑企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、有一定的合同管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、持化妝品檢驗(yàn)員資格證或?qū)ば袠I(yè)有一定基礎(chǔ);2、中專及以上；3、一年以上實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟練使用辦公軟件；5、工作認(rèn)真細(xì)致，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
化工專業(yè)或有該工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄； 2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫； 3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求； 4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。 任職資格 1、 中專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、 較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題； 4、 良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)2.兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3.有扎實(shí)的美術(shù)功底，良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求4.精通photoshop/coreldraw/adobe等設(shè)計(jì)軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好的認(rèn)識(shí)5.善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
有機(jī)床接線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
、1年以上制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、參與公司規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化；制訂人力資源配置計(jì)劃，對各部門人力資源建設(shè)提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合；5、有較好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、有一定的企業(yè)文化和活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。7、后期作為部門主管儲(chǔ)備，要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
、1年以上制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；2、參與公司規(guī)章制度的完善與流程優(yōu)化；制訂人力資源配置計(jì)劃，對各部門人力資源建設(shè)提供意見及建議3、熟悉員工的聘用、福利、行政等管理工作4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)配合；5、有較好的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。6、有一定的企業(yè)文化和活動(dòng)的組織經(jīng)驗(yàn)。7、后期作為部門主管儲(chǔ)備，要求有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜2.負(fù)責(zé)組織編寫各部門的職位說明書3.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告4.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成5.協(xié)助推動(dòng)公司人力資源整理戰(zhàn)略規(guī)劃6.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制工作，公司安排的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道的建設(shè)及發(fā)展的規(guī)劃；2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；4、依據(jù)營銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核；6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；5、能承擔(dān)較大壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.會(huì)看圖紙、會(huì)畫圖紙2.工資面議，看技術(shù)而定