臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1、熟悉電動(dòng)車電器件的基本工作原理；2、熟練使用電動(dòng)工具及其它相關(guān)的生產(chǎn)工具；3、能適應(yīng)加班；4、思想端正，服從安排，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力；5、電動(dòng)車相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)電動(dòng)車的安裝、調(diào)試、線上檢測(cè)、檢修；2、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的部裝工作；3、以書(shū)面形式向相關(guān)部門(mén)反饋在檢測(cè)、調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)頻率較高的問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)完成5s的相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作安排；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
職位描述：1、熟悉試驗(yàn)室作業(yè)流程2、有電機(jī)測(cè)試或試驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)佳3、能夠獨(dú)立操作試驗(yàn)設(shè)備4、能夠?qū)z測(cè)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)職位要求：1、機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
協(xié)助師傅完成當(dāng)天的工作，聰明好學(xué)、踏實(shí)肯干者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.熟練的畫(huà)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和工藝圖（工裝、卡具等）；2.熟練的運(yùn)用機(jī)械原理、機(jī)械機(jī)構(gòu)、機(jī)械設(shè)計(jì)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),按設(shè)計(jì)任務(wù)要求：創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)效果好、出成本低產(chǎn)品；3.熟練的運(yùn)用電腦輔助設(shè)計(jì)：2d軟件工程圖、3d軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品和造型效果圖；4.會(huì)畫(huà)效果圖，能把產(chǎn)品的整體協(xié)調(diào)感、質(zhì)感、色彩變化、設(shè)備的主體感、整體效果和諧感等正確地表現(xiàn)出來(lái)；5.熟悉各種材料（材料的性能、特點(diǎn)、尺寸規(guī)格、色澤和價(jià)格等）及熱處理的方法，才能正確地選用材料和恰當(dāng)?shù)臒崽幚淼姆椒ǎ?.熟練正確運(yùn)用典型機(jī)械機(jī)構(gòu)類型，特別是對(duì)每種機(jī)械機(jī)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)、常用的結(jié)構(gòu)方式、方法等；7.提高機(jī)械各種方面的知識(shí)與修養(yǎng)，熟悉各種的基本特征與變體，了解各種設(shè)備的歷史發(fā)展和采用的機(jī)械機(jī)構(gòu)、結(jié)構(gòu)方式、方法；8.具備測(cè)繪的知識(shí)與技能（測(cè)量的方法和準(zhǔn)確性），能正確地做好現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠和門(mén)店之間來(lái)回送貨；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，c1本，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3、能接受倒班4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
早八晚五，含中餐。會(huì)做各種內(nèi)帳財(cái)務(wù)報(bào)表，有電器商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。、吃苦耐勞.長(zhǎng)期工作.短期勿擾，工資面議。聯(lián)系人：林女士137****0388
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
主做超市配送電腦入抄稿，進(jìn)退貨入電腦，有供應(yīng)商入電腦系統(tǒng)或超市電腦員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)異者立即轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正后待遇從優(yōu)。含中餐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，日常負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)搬貨，配貨，整理貨物聯(lián)系人許小姐：139****6753工作地址：臺(tái)州市路橋區(qū)龍頭王墨池路382號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司收銀系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司收銀系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行；4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。任職資格：1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理；4、熟練運(yùn)用windows、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理；5、有良好的專
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)模具、檢具檢測(cè)，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，工資面議，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)審查門(mén)店上傳的處方，嚴(yán)格按照“四查十對(duì)”的要求審查處方，對(duì)不合理的處方應(yīng)要求門(mén)店拒絕調(diào)配并說(shuō)明理由；2、負(fù)責(zé)顧客用藥咨詢，并指導(dǎo)顧客合理用藥；3、開(kāi)展藥品相關(guān)知識(shí)的宣傳工作；4、協(xié)助開(kāi)展顧客投訴處理和藥品不良反應(yīng)的檢測(cè)工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施遠(yuǎn)程審方系統(tǒng)門(mén)店員工的操作培訓(xùn)、指導(dǎo)；6、負(fù)責(zé)所審核處方在系統(tǒng)里的存檔、整理。7、熟悉藥品零售行業(yè)，懂基本的電腦操作；8、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力；9、有審方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)及檢驗(yàn)；2、產(chǎn)品sop、成本、配方文件的撰寫(xiě)；3、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有親和力，較好的溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.配合并參與學(xué)校各類招生、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)接待客戶，陪同客戶參觀并介紹學(xué)校相關(guān)情況及課程，完成咨詢、測(cè)試試聽(tīng)、跟蹤記錄學(xué)員注冊(cè)，負(fù)責(zé)客戶的課程咨詢、登記、簽單；3.負(fù)責(zé)學(xué)員資料的整理、存檔及更新；職位描述：1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè)信息，熟練掌握公司的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)受家長(zhǎng)咨詢電話與約訪，接待來(lái)訪家長(zhǎng)；3、負(fù)責(zé)協(xié)議談判及簽署工作；4、針對(duì)孩子教育問(wèn)題向家長(zhǎng)提供專業(yè)性建議。職位要求：1、有教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢/課程顧問(wèn)的經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求）；2、氣質(zhì)佳，具有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；3、有責(zé)任心,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流；4、接受公司培訓(xùn)，理解公司教育理念，善于學(xué)習(xí)與總結(jié)，具備挑戰(zhàn)精神4.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)與學(xué)校之間溝通、聯(lián)系的渠道，協(xié)助家長(zhǎng)取得所需要的各種客戶服務(wù)；5.實(shí)施市場(chǎng)銷售計(jì)劃及策略，協(xié)助做好市場(chǎng)開(kāi)拓工作，協(xié)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)整理檔案資料、處理小區(qū)內(nèi)日常事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
包吃包??！崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供“”服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。聯(lián)系人蔣店長(zhǎng)：139****9611地址：臺(tái)州市路橋區(qū)馬鋪路519號(hào)（太平洋王子國(guó)際飯店后面）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
文員及電腦操作員職位簡(jiǎn)介：日常訂貨電腦開(kāi)單等工作；任職要求：1、2235歲，性別不限，高中以上學(xué)歷；2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、電腦操作熟練，動(dòng)作利索，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的管理能力；4、工作地點(diǎn)為黃巖院橋鎮(zhèn)；5、招聘人員為1名；6、試用期為2個(gè)月2500元，月薪：3000元－3500元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)拼單發(fā)貨，整理倉(cāng)庫(kù)。要求能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。有意者請(qǐng)電話與我聯(lián)系～～