臺州新型紡織機電技術(shù)崗位列表
tps專員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江環(huán)方汽車電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)工廠tps推進工作2.負(fù)責(zé)對日常現(xiàn)場工作出現(xiàn)的各種違規(guī)違紀(jì)情況或者其他異常情況進行監(jiān)督3.負(fù)責(zé)全員tps的培訓(xùn)工作，并推動落實
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計；2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃；3、承擔(dān)大型項目整機結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計；4、承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計問題和技術(shù)支持。任職資格1、機械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉pro/e、cad等設(shè)計工具；4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實
倉管（工作地點：臨海市 ） | 浙江斯貝樂制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；2、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；3、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；4、 部門主管交辦的其它事宜。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 已婚已育者優(yōu)先，有一定的記賬經(jīng)驗者優(yōu)先。會erp操作。能吃苦耐勞的應(yīng)屆生亦可。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~20000
職位描述： 1.銷售主管工作經(jīng)驗2年以上；2. 有食品機械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作職責(zé)： 1.全面主持售后服務(wù)工作，定期召開例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時解決， 保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)； 3.售后服務(wù)部各崗位工作完成情況考核。 4.參與制訂售后服務(wù)部人員計劃及績效制度，充分調(diào)度員工的積極性。 5.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量及顧客的滿意度。 任職要求： 1、能帶領(lǐng)團隊達(dá)成部門目標(biāo)，具有較高的執(zhí)行力； 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神； 3、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、英語cet-4以上，能熟練和應(yīng)用英語和客戶進行交流；2、做事認(rèn)真仔細(xì)；3、團隊精神強；4、性別：不限。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 能夠熟練操作，會自行編程，能自行閱讀分析圖紙的尺寸。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、主持采購部的全面工作。2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。12、完成上級交辦的其他任務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 要求熟練工，工資 計件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1，3年以上工作經(jīng)驗，2，薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2，薪資面議。
普工（工作地點：臨海市 ） | 浙江斯貝樂制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：25人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1. 裝配車間工人20名，男女不限，工資計件，多勞多得。2. 鈑金夜班工人4名，男女不限，初中以上文化。3. 打包工人1名，男性，工資計件。4. 保護焊工人1名，計件。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 有家電維修經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 2年以上鈑金車間主管工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.熟悉淘寶，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常咨詢、銷售與售后，真負(fù)責(zé)。2.強烈的客戶服務(wù)意識；工作耐心細(xì)致，吃苦耐勞，性格開朗，脾氣好。較強的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力，有網(wǎng)店銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先
文員（工作地點：臨海市 ） | 浙江斯貝樂制冷電器有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉office，有c1駕駛證并且有駕駛經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1.18-35歲女性。2.打字熟練
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 本地人
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