學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
技能要求：庫存管理，安全防護，erp系統(tǒng)，人員協(xié)調(diào)，工作規(guī)劃崗位職責：1.倉庫工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。2.負責倉庫日常管理，入庫貨物的清點驗收工作，確保入庫的及時性與準確性。3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作，確保配貨及發(fā)貨的高效性。4.及時掌握倉儲情況，保證庫存準確率。5.做好庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，盤點一次性準確率達到公司年度要求。6.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本，并確保倉庫工作的按時順利完成。職位要求：1.年齡28-40周歲之間，至少3年以上倉庫主管或相關工作經(jīng)驗；帶隊不少于5人。2.中專及以上學歷，有條碼管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。3.熟悉倉儲業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能。4.熟練使用office辦公軟件及erp系統(tǒng)。5.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。6.具備較強的責任心和團隊合作精神，工作仔細認真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。