臺(tái)州市場(chǎng)營(yíng)銷教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
薪資待遇:保底3500加提成獎(jiǎng)金，包吃包住(包午飯晚飯,獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水空調(diào)齊全)上班時(shí)間:9:30-8:30,每周休息一天，加法定節(jié)假日年齡:18-25歲,男女不限,對(duì)游戲行業(yè)感興趣即可,公司是由年輕人組建的團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,關(guān)系融洽。不看經(jīng)驗(yàn),不看學(xué)歷,只要工作態(tài)度認(rèn)真!1、溝通能力、抗壓能力強(qiáng)2、有良好的職業(yè)操守以及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意3、熱愛手機(jī)游戲,熟悉或了解至少一款手機(jī)游戲玩法和規(guī)則者優(yōu)先4、有網(wǎng)絡(luò)推廣、電話銷售、保險(xiǎn)銷售、酒吧營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拓展市場(chǎng)，搜集客戶資料，開發(fā)新客戶；2、通過與客戶有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；3、向客戶介紹公司項(xiàng)目，根據(jù)客戶實(shí)際需求，幫助客戶投資項(xiàng)目；4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職資格：1、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有基金、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；3、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛金融業(yè)；4、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。性別要求：不限學(xué)歷要求：高中以上或大學(xué)畢業(yè)生年齡要求：20至50歲（全職）工作地點(diǎn)；椒江、路橋、臨海工作時(shí)間：上午8:30-12:00???下午1:00-5:00?單休底薪3200元，五險(xiǎn)一金，外加傭金。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?任職資格：1、打字速度在60字/分鐘以上；2、有親和力，有銷售意識(shí)，思維清晰敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；3、有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心;5、有很強(qiáng)的客服意識(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神薪資面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在解答客戶咨詢中主動(dòng)了解客戶需求、及時(shí)營(yíng)銷?、引導(dǎo)消費(fèi)、催付客戶等工作；2、對(duì)客戶進(jìn)行在線挽留，提高客戶的下單轉(zhuǎn)化率；3、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理并做好記錄?具體薪資面議有意者直接來電咨詢福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差，男士?jī)?yōu)先，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、塑料制品行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)塑料制造工藝流程都熟練的優(yōu)先；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。6、能熟練使用office軟件，會(huì)erp操作的優(yōu)先。7、需要外出，c1駕照
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)記錄每天的來電、來店客數(shù)及客戶詳細(xì)信息-做好每日客流登記表及試駕登記表-及時(shí)給來店客戶倒茶水，客戶走后與銷售顧問一同清潔桌面的紙杯及煙缸-每日早會(huì)前整理吧臺(tái)衛(wèi)生、音響、電視機(jī)開啟，每日夕會(huì)前整理吧臺(tái)衛(wèi)生、音響及電視機(jī)關(guān)閉-保持展廳洽談桌上的糖果及花木擺設(shè)整潔、干凈-對(duì)來店尋找別的部門人時(shí)，問清楚來店人的姓氏及來店的目的時(shí)，及時(shí)告知相關(guān)人是否接待，未經(jīng)允許不得將相關(guān)人電話告知-定時(shí)整理來店、來電周報(bào)、月報(bào)-負(fù)責(zé)bmw及其他部門的信息接受、登記、傳遞及管理，并負(fù)責(zé)信息反饋工作-完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他相關(guān)工作任職資格：-中專以上學(xué)歷，汽車類專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先-形象氣質(zhì)佳，個(gè)性外向-能夠熟練使用office等辦公軟件-具備良好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任感-具備良好的人際交往能力與客戶洞察能力-良好的溝通技巧、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
上班時(shí)間：8：30-11：30?12：30-17：00上班地點(diǎn)：臨海市古城街道謝里王賓館停車場(chǎng)(出入口)靖江中路257號(hào)第二個(gè)樓梯二樓202崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
天宜社工團(tuán)隊(duì)新入駐龍溪-干江片區(qū)，旨在通過專業(yè)社工活動(dòng)開展豐富當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ?，促進(jìn)居民融合，提升居民社會(huì)參與度，完善公共服務(wù)供給體系，打造一個(gè)基層“文化體育+社會(huì)組織+公益”的綜合服務(wù)中心，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建初期，特邀你的加入！崗位空缺：中心主任（1名）一線社工（4名：龍溪駐點(diǎn)2名，干江駐點(diǎn)2名）?一、主要工作內(nèi)容1.場(chǎng)地日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；2.為轄區(qū)范圍內(nèi)的特殊群體提供幫扶服務(wù)；3.參與公益活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)的策劃、組織、宣傳等工作；4.整合社團(tuán)力量，挖掘和培育潛在的社會(huì)團(tuán)體；5.助力打造特色文化禮堂，傳承當(dāng)?shù)靥厣幕?.完成工作中相關(guān)的文字資料、并按規(guī)定進(jìn)行歸檔存放與定期維護(hù)；微信文書編輯發(fā)布；7.機(jī)構(gòu)安排的其他社會(huì)工作服務(wù)。二、任職要求1、喜歡社會(huì)工作，認(rèn)可社工服務(wù)理念；2、有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；3、有親和力，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；4、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力；5、社會(huì)工作/社區(qū)管理/教育學(xué)/公共管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有社工師資格證書證書優(yōu)先；6、年齡在21至40周歲之間，具有合法身份證明，身體健康；7、具備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)降低要求。三、福利待遇1.簽署正式勞動(dòng)合同，薪資3-5k（具體面談，可根據(jù)能力上浮），繳納五險(xiǎn)一金；2.可享受雙休日、法定節(jié)假日及帶薪年假；3.入職后獲取社工師/人力資源管理師等相關(guān)資格證書按證書等級(jí)可獎(jiǎng)勵(lì)津貼100-400元/月；4.可享受生日福利、節(jié)假費(fèi)、項(xiàng)目津貼、夏季高溫津貼及豐厚年終獎(jiǎng)金；5.定期提供專業(yè)督導(dǎo)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和團(tuán)建機(jī)會(huì)，還可申請(qǐng)個(gè)人成長(zhǎng)類培訓(xùn)津貼；6.實(shí)行公平公正績(jī)效考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與下一年加薪掛鉤；7.設(shè)有專業(yè)刊物發(fā)表、外出參賽等激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同工沉淀自我、提升自我；8.機(jī)構(gòu)處于平穩(wěn)發(fā)展期，晉升空間大：社工助理-項(xiàng)目干事-項(xiàng)目高級(jí)干事-項(xiàng)目主管-中心副主任-中心主任-高級(jí)主任-副總干事。工作地點(diǎn)：玉環(huán)市龍溪鎮(zhèn)/干江鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、規(guī)劃購(gòu)物中心各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作及制度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場(chǎng)地移交、進(jìn)場(chǎng)裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營(yíng)階段工作；3、開展與重點(diǎn)租戶及問題租戶的溝通，協(xié)助店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的提升；4、開展同行業(yè)項(xiàng)目的調(diào)查和調(diào)研，總結(jié)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，完善購(gòu)物中心管理模式；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，擬定、落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)人員配置和崗位提出建議。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，?企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)敏感度、解決突發(fā)事情的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助大區(qū)運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作，對(duì)整個(gè)校區(qū)負(fù)責(zé)；2、組織完成校區(qū)招生任務(wù)、教學(xué)任務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督檢查；3、規(guī)劃校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、*大化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源；4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作，降低員工流失率；5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)；6、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；7、制定校區(qū)員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，保障人才的梯隊(duì)建設(shè)；8、定期向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作情況，完成大區(qū)經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力，良好的溝通過表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力和社會(huì)活動(dòng)能力；3、至少2~3年以上一線銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)背景的或者有連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的抗壓能力；5、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)解決突發(fā)事件；6、待遇：年薪15萬(wàn)-30萬(wàn).