臺(tái)州煉油技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 1、?參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)；2、?負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、?參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；4、?參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、?負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、?設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、?負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、?配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。?任職資格?1、?裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、?兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、?有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作autocad?、powerpoint、photoshop?等軟件；4、?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、?善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、?富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。雙薪制度??底薪2500-8000，視能力而定
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 有意者電話(huà)聯(lián)系詳談！
普工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 溫嶺市洪泉金屬表面處理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
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噴塑（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城西街道 ） | 鑫磊壓縮機(jī)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟練掌握各種噴塑的技術(shù)；計(jì)件為主；2、男性，50歲以下；3、動(dòng)作靈活，吃苦耐勞。
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普工（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣-亭旁鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市品舜實(shí)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 能吃苦會(huì)開(kāi)車(chē)的愿意學(xué)技術(shù)的過(guò)來(lái)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：??????????????1、對(duì)在庫(kù)新能源汽車(chē)日常維護(hù)檢修；???????????????2、租車(chē)客戶(hù)的故障車(chē)輛進(jìn)行日常救援；???????????????3、維修車(chē)輛配件更換；???????????????4、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的整潔和安全；???????????????5、完成公司的日常管理及考核等工作；???????????????6、組織機(jī)修員工進(jìn)行修車(chē)技術(shù)指導(dǎo)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)；?崗位要求：??????????????1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。?????????????2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?????????????3、二年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：??????????????1、對(duì)在庫(kù)新能源汽車(chē)日常維護(hù)檢修；???????????????2、租車(chē)客戶(hù)的故障車(chē)輛進(jìn)行日常救援；???????????????3、維修車(chē)輛配件更換；???????????????4、組織車(chē)輛的日常管理、維修、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的整潔和安全；???????????????5、完成公司的日常管理及考核等工作；???????????????6、組織機(jī)修員工進(jìn)行修車(chē)技術(shù)指導(dǎo)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。?崗位要求：??????????????1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。?????????????2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。?????????????3、一年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)維修行業(yè)畢業(yè)、汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮！
注塑技術(shù)員/吹瓶技術(shù)員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江勝利塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、23-45歲，高中以上學(xué)歷，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、懂塑膠制品射出成型工藝，了解注塑機(jī)械性能，能獨(dú)立解決生產(chǎn)異常；3、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃獨(dú)立組織和安排生產(chǎn)；4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和成本意識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器人本體及自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)訂單前的商務(wù)談判工作，獨(dú)立和客戶(hù)就基本技術(shù)進(jìn)行溝通交流并做出判斷，與技術(shù)工程師一起協(xié)作完成項(xiàng)目方案探討、方案書(shū)制作、商務(wù)報(bào)價(jià)等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、廣泛接觸行業(yè)客戶(hù)，多渠道收集客戶(hù)市場(chǎng)項(xiàng)目信息，甄別篩選有效項(xiàng)目信息；5、利用相關(guān)渠道和資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；6、能正確理解客戶(hù)的要求，初步篩選項(xiàng)目，將符合公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目整理出來(lái)并與公司技術(shù)工程師對(duì)接；7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。任職要求：1、具有自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；2、有5年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和熟悉的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；3、有較強(qiáng)的與外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的分析及談判能力；4、工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)心強(qiáng)，能在壓力下有條不紊地開(kāi)展工作；5、有機(jī)器人或非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、富有創(chuàng)新意識(shí)與積極進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、提供住宿，吃飯有補(bǔ)貼2、五險(xiǎn)一金3、雙休4、具體薪資待遇電議或面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器人本體及自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)訂單前的商務(wù)談判工作，獨(dú)立和客戶(hù)就基本技術(shù)進(jìn)行溝通交流并做出判斷，與技術(shù)工程師一起協(xié)作完成項(xiàng)目方案探討、方案書(shū)制作、商務(wù)報(bào)價(jià)等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、廣泛接觸行業(yè)客戶(hù)，多渠道收集客戶(hù)市場(chǎng)項(xiàng)目信息，甄別篩選有效項(xiàng)目信息；5、利用相關(guān)渠道和資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；6、能正確理解客戶(hù)的要求，初步篩選項(xiàng)目，將符合公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目整理出來(lái)并與公司技術(shù)工程師對(duì)接；7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。任職要求：1、具有自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；2、有1年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和熟悉的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；3、有較強(qiáng)的與外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的分析及談判能力；4、工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)心強(qiáng)，能在壓力下有條不紊地開(kāi)展工作；5、有機(jī)器人和非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、富有創(chuàng)新意識(shí)與積極進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、提供住宿，吃飯有補(bǔ)貼2、五險(xiǎn)一金3、雙休4、具體薪資待遇電議或面議
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~5000
職位描述： 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司機(jī)器人本體及自動(dòng)化設(shè)備非標(biāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)訂單前的商務(wù)談判工作，獨(dú)立和客戶(hù)就基本技術(shù)進(jìn)行溝通交流并做出判斷，與技術(shù)工程師一起協(xié)作完成項(xiàng)目方案探討、方案書(shū)制作、商務(wù)報(bào)價(jià)等；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、廣泛接觸行業(yè)客戶(hù)，多渠道收集客戶(hù)市場(chǎng)項(xiàng)目信息，甄別篩選有效項(xiàng)目信息；5、利用相關(guān)渠道和資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；6、能正確理解客戶(hù)的要求，初步篩選項(xiàng)目，將符合公司業(yè)務(wù)的項(xiàng)目整理出來(lái)并與公司技術(shù)工程師對(duì)接；7、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。任職要求：1、具有自動(dòng)化、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；2、有1年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)信息分析整理能力，具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和熟悉的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；3、有較強(qiáng)的與外部溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的分析及談判能力；4、工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)心強(qiáng)，能在壓力下有條不紊地開(kāi)展工作；5、有機(jī)器人和非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、富有創(chuàng)新意識(shí)與積極進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：1、提供住宿，吃飯有補(bǔ)貼2、五險(xiǎn)一金3、雙休4、具體薪資待遇電議或面議
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-太平街道 ） | 浙江中馬園林機(jī)器股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 熟練使用三維軟件負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
普工（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣-平橋鎮(zhèn) ） | 浙江何升工具股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
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技術(shù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州隆本機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 熟練使用cad制圖等相關(guān)繪圖軟件，有機(jī)械基礎(chǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
治療護(hù)士5-8k（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門(mén)街道 ） | 臺(tái)州市五洲生殖醫(yī)學(xué)醫(yī)院有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，可變更注冊(cè)，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，護(hù)士考試成績(jī)已過(guò)證未發(fā)也可培養(yǎng)；2、有2年以上男科治療護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度、護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程；4、正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作；5、做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。6、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理及各項(xiàng)治療包三餐和住宿（兩人間），月休4天，每天工作8小時(shí)，享法定假和年休假，定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
三角師傅（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江中星制針股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：有三角工作經(jīng)驗(yàn)。可按計(jì)件。
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沖齒師傅（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江中星制針股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：有沖齒工作經(jīng)驗(yàn)。可按計(jì)件。
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冷鍛師傅（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-下陳街道 ） | 浙江中星制針股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：有冷鍛工作經(jīng)驗(yàn)。
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鋰電池pack工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 臺(tái)州聚動(dòng)能源科技有限公司
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、鋰電池pack機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，鈑金外殼設(shè)計(jì)2、參與鋰電池pack產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、熟練掌握solidworks,cad制圖軟件；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
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