臺(tái)州工業(yè)分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助策劃總監(jiān)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃籌備工作；2、協(xié)助策劃總監(jiān)整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；3、協(xié)助策劃總監(jiān)完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運(yùn)用；5、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；設(shè)計(jì)、營銷、廣告、建筑等相關(guān)專業(yè)，25-35歲，2年以上房地產(chǎn)策劃同崗工作經(jīng)驗(yàn)；2、優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語言溝通能力，熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場、客戶需求有一定的敏感性；具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定土地儲(chǔ)備項(xiàng)目近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展計(jì)劃；2、?負(fù)責(zé)對(duì)土地項(xiàng)目信息進(jìn)行篩選，對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)行市場調(diào)研及可行性分析論證3、?負(fù)責(zé)組織拓展項(xiàng)目的談判、合同起草及合同簽約工作；4、?建立信息收集渠道,掌握目標(biāo)市場的房地產(chǎn)產(chǎn)品供需狀況,負(fù)責(zé)收集目標(biāo)市場土地招、拍、掛等交易信息,監(jiān)控目標(biāo)市場的各種投資機(jī)會(huì);5、?負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；6、?負(fù)責(zé)對(duì)外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù)，開展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、項(xiàng)目投資、土地管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)投資、資產(chǎn)處置等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國家；2、熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程；熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析。3、具有深厚的行業(yè)分析能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目調(diào)研及評(píng)估；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政管理5年以上，擔(dān)任經(jīng)理、主管崗位1年以上；2、精通制造業(yè)型企業(yè)各項(xiàng)行政管理工作；3、熟悉企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、對(duì)品質(zhì)問題能提出解決建議；5、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上布藝行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。5、熟練電腦操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 管理員工信息，維護(hù)和更新人事分析報(bào)表；2. 用工招聘-操作工招聘；3. 用過招聘-管理崗初試；4. 用工，退工手續(xù)；5. 員工入職培訓(xùn)。任職資格：1. 熟悉勞動(dòng)法；2. 有操作工招聘經(jīng)驗(yàn)；3. 電腦操作熟練。4. 有駕照，能開車。4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的包裝、海報(bào)等相關(guān)系列產(chǎn)品；2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求提供包裝方案；3、設(shè)計(jì)與訂單相關(guān)產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)，編制定單包裝文件；4、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的中文說明書及標(biāo)貼。任職資格：1、能夠獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；2、熟練使用cad、coreldraw、photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件；3、熟悉材料為塑料、鋁箔等非紙類常用材料屬性，懂得包裝印刷的基本知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品維護(hù)和更新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)布及推廣（類目：太陽鏡，老花鏡，近視眼鏡）2.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。3.負(fù)責(zé)阿里巴巴國內(nèi)站后臺(tái)的總體運(yùn)營管理。4.對(duì)線上店鋪日常數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率，復(fù)購率等。5.查看分析阿里的后臺(tái)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。6.上傳新產(chǎn)品信息及優(yōu)化原有信息以達(dá)到排行靠前，提高成交轉(zhuǎn)化。7.熟悉阿里巴巴推廣，策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品的推廣。8.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，按時(shí)按量完成每日的工作計(jì)劃。9.落實(shí)分配團(tuán)隊(duì)執(zhí)行營銷策劃活動(dòng)。10.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售計(jì)劃，管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1.3年以上的阿里推廣，或各種網(wǎng)絡(luò)推廣渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)店。4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟悉使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件。5.有較強(qiáng)的溝通能力。6.有創(chuàng)業(yè)的精神，團(tuán)隊(duì)的精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶操作界面的開發(fā)。1.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的qt交互界面相關(guān)開發(fā)；2.?根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成開發(fā)任務(wù)；3.?負(fù)責(zé)用戶交互界面的設(shè)計(jì)、開發(fā)，產(chǎn)品相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)，軟件功能的支持和維護(hù)。4.?負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品模塊的文檔編輯，包括產(chǎn)品需求文檔、功能需求文檔、設(shè)計(jì)文檔和測(cè)試文檔等。任職要求：1.?本科以上學(xué)歷，具備1年以上qt相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.?熟悉socket通訊、視頻編解碼。3.工作積極主動(dòng)，溝通能力強(qiáng)。具備獨(dú)立分析問題、解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、數(shù)控雕銑機(jī)，加工中心等數(shù)控設(shè)備維護(hù)，保養(yǎng)；2、參與客戶維護(hù)工作；3、市場分析調(diào)查；任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；可招收學(xué)徒工。3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；了解編程等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?工作經(jīng)驗(yàn)豐富
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.搜集、分析、過濾行業(yè)市場信息，及時(shí)反饋新的行業(yè)資訊；2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定自己的工作計(jì)劃和預(yù)算，并按計(jì)劃執(zhí)行；3.報(bào)價(jià)、簽約、接單、收款，提高公司品牌知名度，樹立行業(yè)良好口碑；4.維護(hù)好客戶關(guān)系，提高銷售額和利潤，及時(shí)回收貨款，清收逾期賬款；5.每月營運(yùn)報(bào)表，帳齡分析，銷售目標(biāo)分解表，目標(biāo)達(dá)成狀況、行業(yè)類別銷售分析等；6.服從領(lǐng)導(dǎo)分配，接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督、考核，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.機(jī)械專業(yè)、營銷專業(yè)優(yōu)先；3.接受過市場營銷、銷售管理、公共關(guān)系、銷售技巧等培訓(xùn)；4.具備市場營銷、法律、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)；5.熟練使用辦公軟件（word、excel等）；6.具有一定的判斷與決策能力、交際能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力等；7.能夠適應(yīng)長期出差。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、擬定公司成本核算辦法和成本控制、考核制度；組織推行成本控制考核；2、負(fù)責(zé)組織原材料、應(yīng)付賬款、生產(chǎn)成本、產(chǎn)成品等核算；3、編制產(chǎn)品生產(chǎn)成本計(jì)算表；4、編制公司相關(guān)預(yù)算報(bào)表和內(nèi)部管理報(bào)表；5、分析產(chǎn)品成本差異，提出改進(jìn)措施建議；6、組織編制或修訂產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額；7、組織核實(shí)存貨賬面余額與實(shí)物，計(jì)提存貨減值準(zhǔn)備或者調(diào)整銷售成本，保證存貨價(jià)值與實(shí)際價(jià)值吻合；8、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、熟悉財(cái)務(wù)準(zhǔn)測(cè)、內(nèi)控，有三年以上u8成本核算經(jīng)驗(yàn)2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱者優(yōu)先；3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、充分了解阿里國際站運(yùn)營規(guī)則，操作阿里國際站后臺(tái)，提升客戶平臺(tái)效果，從外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、針對(duì)客戶的需求，對(duì)客戶的操作后臺(tái)進(jìn)行深入分析，為客戶制定解決方案，并貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提升客戶數(shù)據(jù)效果。3、定期與客戶溝通，了解客戶的現(xiàn)狀及問題點(diǎn)，解決客戶問題。任職資格：1、國家統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（國際貿(mào)易，電子商務(wù)優(yōu)先）2、英語四級(jí)及以上水平，1-5年外貿(mào)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，積極熱情，善于溝通4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；6、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷。