臺(tái)州電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位要求1、3年以上注塑機(jī)修理工作經(jīng)驗(yàn)。2、有班組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、良好的責(zé)任心與工作主動(dòng)性。4、身體健康、吃苦耐勞。5、視工作心態(tài)和實(shí)操手藝水平而定，具體工資面談。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、行政后勤管理等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行； 3、人員考勤的辦理、員工宿舍登記管理工作。 任職資格 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
本公司是一家專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃的銷(xiāo)售公司，有多年從事大型地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)招聘置業(yè)顧問(wèn)、銷(xiāo)售20名，主要負(fù)責(zé)在臺(tái)州地區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)。工作要求:年齡不限，學(xué)歷不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)。公司不根據(jù)員工以往的經(jīng)驗(yàn)區(qū)別對(duì)待，一律平等。公司組織專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、話(huà)術(shù)、思維模式全方位的培訓(xùn)，技巧培訓(xùn)。只要您能吃苦，敢于付出，懂得堅(jiān)持！您一定能在公司找到自信，有所成就，掙得財(cái)富！銷(xiāo)售就是一個(gè)推銷(xiāo)自我的過(guò)程，當(dāng)您一次次在銷(xiāo)售過(guò)程中碰壁，遇挫時(shí)，您會(huì)學(xué)會(huì)從新審視自己，從而改變自己。您會(huì)發(fā)現(xiàn)自我深處的不足，發(fā)現(xiàn)自己的小毛病，壞習(xí)慣，我們都會(huì)幫助您去改正，我們鼓勵(lì)犯錯(cuò)，因?yàn)檫@樣您的進(jìn)步會(huì)更大。當(dāng)您工作一年下來(lái)，您會(huì)發(fā)現(xiàn)您變得成熟、開(kāi)朗、樂(lè)觀、堅(jiān)強(qiáng)。公司成員之間親如兄弟姐妹，工作氛圍良好。您會(huì)在這發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣！萬(wàn)成地產(chǎn)給你免費(fèi)培訓(xùn)+專(zhuān)人帶+底薪+獎(jiǎng)金+提成+人生奮斗舞臺(tái)+個(gè)人價(jià)值提升當(dāng)然微薄底薪只能滿(mǎn)足基本的生活問(wèn)題，公司里只要是個(gè)上進(jìn)的人，收入都不會(huì)低于八千，月薪過(guò)萬(wàn)更不是夢(mèng)想，付出決定回報(bào)?。。。?！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)，三維設(shè)計(jì)，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對(duì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上畢業(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動(dòng)積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)，工作8小時(shí) 上六休一
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中學(xué)歷，身體健康；2、會(huì)簡(jiǎn)單的電氣焊、鈑金工作經(jīng)驗(yàn)；3、服從安排，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述及要求：1、有機(jī)械、電氣及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、應(yīng)屆職技校及大專(zhuān)畢業(yè)生亦可，機(jī)械、電氣及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的安全意識(shí)；4、由公司進(jìn)行相關(guān)的職前培訓(xùn)；5、包住，出差提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
23-45歲，能認(rèn)識(shí)電路圖，1年以上電路安裝工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、聯(lián)系施工單位、及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;如不能解決及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、審核施工單位報(bào)送的施工進(jìn)度計(jì)劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計(jì)劃的實(shí)施情況。4、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理。5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，安全教育、安全活動(dòng)等培訓(xùn)與考核，并做好安全檢查記錄。6、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制，填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全施工報(bào)告，定期提出安全施工的情況分析報(bào)告和意見(jiàn)。任職資格：1、性別：男；學(xué)歷：大專(zhuān)以上；專(zhuān)業(yè)：工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工/監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；持安全員c證者優(yōu)先。3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)全面，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量安全管理、成本控制等，熟悉日常辦公軟件、資料軟件，熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，熟悉安全資料的編制，熟悉安全臺(tái)賬的登記，熟悉各種安全方案以及施工現(xiàn)場(chǎng)各種安全方面的管理知識(shí)，有一定的理論水平和勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5、需接受短期外派。（工資面談）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用繪圖軟件、辦公軟件，有戶(hù)外家具或休閑用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
身體健康，動(dòng)手能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心的有志青年。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線(xiàn)上銷(xiāo)售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)商品推廣方案的策劃和制定，營(yíng)銷(xiāo)方案制定及執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞設(shè)定，文字編輯，文案策劃，做好整體頁(yè)面規(guī)劃；4、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；5、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；6、跟蹤網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，精通網(wǎng)絡(luò)推廣，熟練掌握推廣技巧；4、有良好的溝通能力，有責(zé)任心，具備敏銳的市場(chǎng)眼光及判斷力；
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、男女不限，基本熟悉電腦，會(huì)錄入，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺(tái)州戶(hù)籍，外地戶(hù)籍在臺(tái)州地區(qū)暫住證不超過(guò)五年；4、每天工作8小時(shí)，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、男女不限，基本熟悉電腦，會(huì)錄入，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；3、不是臺(tái)州戶(hù)籍，外地戶(hù)籍在臺(tái)州地區(qū)暫住證不超過(guò)五年；4、每天工作8小時(shí)，單休，法定節(jié)假日休；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)要求將紙質(zhì)檔案資料掃描進(jìn)電腦中；2.檔案目錄、內(nèi)容的錄入；3.檔案的整理、裝訂、切圖審核等；4. 對(duì)檔案內(nèi)容嚴(yán)格保密；任職要求：1. 18歲~45歲、工作經(jīng)驗(yàn)不限2.熟悉電腦的基本操作（其中錄入崗位打字速度至少達(dá)到每分鐘50-60字）3. 身體健康，有耐心、細(xì)心4. 服從公司安排，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-下午17：30，每周日單休，法定節(jié)假日休息。本工作崗位工作地點(diǎn)為溫嶺市公安局，該崗位為本公司內(nèi)部招聘，編制與公安局無(wú)關(guān)備注：戶(hù)籍為溫嶺及臺(tái)州范圍的，不錄用
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、熟練掌握歐系plc編程，編程環(huán)境codesys，熟悉倍福或倫茨產(chǎn)品，了解相關(guān)伺服產(chǎn)品。3、熟悉電柜設(shè)計(jì)，熟練autocad制作電路圖 4、熟練運(yùn)用labview軟件5、良好的溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)勤懇,吃苦耐勞有工齡獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，和其他獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
要求：責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有從事過(guò)電器行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作；2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)；3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件；4、負(fù)責(zé)為其他部門(mén)提供法律支持；5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；6、負(fù)責(zé)對(duì)訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，指導(dǎo)客戶(hù)填單，通知、預(yù)約客戶(hù)提貨時(shí)間等事宜，提高物流運(yùn)作效率；2.進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)；3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理異常貨物及相關(guān)理賠；4.跟蹤、整理、分析物流數(shù)據(jù)報(bào)表，改進(jìn)物流運(yùn)作；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。 薪酬福利：1、工資：3000-3500元，主要服務(wù)大客戶(hù)，每周休息一天；2、有集體宿舍免費(fèi)提供住宿，無(wú)集體宿舍發(fā)放食宿補(bǔ)貼；3、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)中心根據(jù)員工的崗位類(lèi)別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡32-45之間；2、 5年以上機(jī)械精工車(chē)間生產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控和加工中心工作；3、負(fù)責(zé)精工車(chē)間生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、工作目標(biāo)，督導(dǎo)落實(shí)、分析、改進(jìn)，控制零件報(bào)廢率，減少成本浪費(fèi)；4、組織車(chē)間對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)、落實(shí),確保訂單準(zhǔn)交率；5、組織生產(chǎn)異常（含制程中品質(zhì)、技術(shù)工藝等異常）的協(xié)調(diào)、處理、跟蹤及匯報(bào)，提高產(chǎn)品品質(zhì)；6、健全車(chē)間人才培養(yǎng)機(jī)制，提高員工職業(yè)素養(yǎng)；負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；7、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；8、 熟練使用制圖軟件，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、號(hào)召力和計(jì)劃與執(zhí)行能力，具備親力親為指導(dǎo)能力；9，抗壓能力強(qiáng)。