臺(tái)州電廠(chǎng)熱能動(dòng)力裝置崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、有豐富的網(wǎng)店產(chǎn)品攝影經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握網(wǎng)店產(chǎn)品的拍攝技巧，善于捕捉產(chǎn)品的亮點(diǎn)；?2、具有良好的淘寶產(chǎn)品的平面及外景拍攝能力，對(duì)于淘寶產(chǎn)品的拍攝和造型的搭配等方面有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，能進(jìn)行各種風(fēng)格的拍攝；?3、對(duì)拍攝區(qū)域場(chǎng)景布置有一定的水平,對(duì)服飾構(gòu)圖要講究到位；?4、優(yōu)秀的審美意識(shí)和藝術(shù)修養(yǎng),較強(qiáng)的創(chuàng)意能力,理解和領(lǐng)悟力強(qiáng),極為善于客戶(hù)溝通,能準(zhǔn)確把握好客戶(hù)的心理。?任職資格：?1、能吃苦耐勞，適應(yīng)外拍，平時(shí)參加拍攝計(jì)劃制定；?2、有攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)攝影，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳；?3、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺(jué)強(qiáng)烈，視覺(jué)表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；?4、熱愛(ài)攝影，對(duì)光、色、取景有獨(dú)特的理解，時(shí)尚感敏銳；?5、注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展精神，注重公司效益。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶(hù)的拓展與維護(hù)；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、獨(dú)立操作1688、阿里巴巴平臺(tái)銷(xiāo)售，完成產(chǎn)品信息發(fā)布，產(chǎn)品銷(xiāo)售；2、產(chǎn)品上下架，維護(hù)和優(yōu)化廣告，不定期更新裝修店鋪，確保賬戶(hù)安全；3、評(píng)估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名；4、維護(hù)店鋪的日常銷(xiāo)量，負(fù)責(zé)售前、售中信息處理及爭(zhēng)議事項(xiàng)；5、不定期參加平臺(tái)活動(dòng)，定期進(jìn)行產(chǎn)品、平臺(tái)排名的銷(xiāo)售分析；6、監(jiān)控、收集、分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品情況，包括銷(xiāo)量、價(jià)格、評(píng)論等已尋求產(chǎn)品差異化。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
打電話(huà)給客戶(hù)，邀約客戶(hù)進(jìn)店看車(chē)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
客服主管1.?負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，處理客戶(hù)查件，催件，遺失件等問(wèn)題處理2.有快遞/淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格：1、溝通表達(dá)能力佳；2.?有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力；3.有快遞/淘寶客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助信息經(jīng)理對(duì)各信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作；2、對(duì)公司系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施與維護(hù)；3、對(duì)其他部門(mén)個(gè)性化信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和維護(hù)；4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)及機(jī)房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工的培訓(xùn)、信息系統(tǒng)使用監(jiān)督與考核工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、一年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，面對(duì)壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職要求：1、務(wù)實(shí)有上進(jìn)心；2、對(duì)數(shù)字敏感，熟練運(yùn)用excel等辦公軟件；3、性格開(kāi)朗、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；崗位職責(zé)：1、應(yīng)收核對(duì)；2、快遞核對(duì)；3、愿意學(xué)習(xí)，愿意適當(dāng)接觸一些簡(jiǎn)單分析工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、進(jìn)行水泵維修的日常工作；任職資格：1、初中以上文化程度，年齡20-50周歲；2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、具有一般水泵維修經(jīng)驗(yàn)。4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。工作地址：椒江星輝村
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職要求:1.耐心解答客戶(hù)的提問(wèn)即可2.幫客戶(hù)處理物流需求。3.處理客戶(hù)售后等問(wèn)題。要求：耐心，細(xì)心，做事有條理。打字速度快。工作時(shí)間:白班早8：00-下午5：30，晚班下午5：30-晚上24：00。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
黃巖上班，聯(lián)系電話(huà)13586005600，聯(lián)系人，牟先生，體息時(shí)間：上半月為單休，下半月為雙休崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作簡(jiǎn)單記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在電子行業(yè)或懂電子的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
任職資格：1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、五年以上家用電器制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。6、薪資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位描述1、編制項(xiàng)目無(wú)聊、能量衡算，設(shè)計(jì)裝置流程，完成項(xiàng)目報(bào)備選型，p&id圖、非標(biāo)設(shè)備布置圖、管道圖等設(shè)計(jì)圖紙；2、協(xié)助經(jīng)理完善p&id圖紙的管理程序，并且制定圖紙模型，及時(shí)根據(jù)hazop和pssr完善pid圖紙；3、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)的變更進(jìn)行管理與控制，完成項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，評(píng)估使用者要求及國(guó)家法規(guī)的合規(guī)性遵循，協(xié)調(diào)完成初步設(shè)計(jì)，圖紙會(huì)審，審核相關(guān)圖紙；4、編制項(xiàng)目相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，完成各專(zhuān)業(yè)與部門(mén)間的設(shè)計(jì)評(píng)審；5、參與開(kāi)車(chē)前的安全檢查（pssr），檢查設(shè)計(jì)施工的符合性，制定試車(chē)方案，并參加裝置試車(chē)，參與裝置的整改工作。任職要求1、本科及以上，化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟練使用繪圖、計(jì)算軟件：cad、office等；3、對(duì)各類(lèi)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理有一定了解，熟悉車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)的基本操作；4、動(dòng)手能力強(qiáng)，良好的執(zhí)行能力、溝通和表達(dá)能力以及分析、處理突發(fā)事件的能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；7、身體健康，能適應(yīng)加班。聯(lián)系方式：0576-89116717，聯(lián)系地址：杜橋醫(yī)化園區(qū)南洋一路*南端。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估，以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設(shè)計(jì)。任職資格：1、電子、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、20-35歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、持有有效的電工操作證。2、熟悉工廠(chǎng)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)。3、臺(tái)州戶(hù)籍優(yōu)先考慮。