臺州電氣設(shè)備應(yīng)用與維護崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責:女生優(yōu)先，年滿18周歲，形象佳2，具有良好的語言組織及表達能力，喜歡唱歌，3，能正確對待互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)視頻互動，有比較穩(wěn)定的工作時間4，公司有良好的營銷團隊，5，公司提供專業(yè)的指導(dǎo)，設(shè)備，對你進行培訓(xùn)，包裝任職資格:可兼職可全職全職可提供住宿 無需任何才藝
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責：1. 負責公司日常行政、后勤事務(wù)管理運作；2. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；3. 辦公用品的采購、管理及發(fā)放；4. 協(xié)助經(jīng)理辦理入職和招聘；5.領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事宜任職資格：1. 大專以上學歷、有一年左右人事行政工作經(jīng)驗可放寬至高中畢業(yè)；2. 善于溝通，踏實做事，肯吃苦；3. 熟練運用office等辦公軟件。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、能熟練運用ps,coreldraw(或ai)等平面設(shè)計軟件2、有創(chuàng)意、有想法3、有節(jié)日裝飾品，如圣誕襪、圣誕帽等設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先錄取4、熟悉美國線相關(guān)設(shè)計者優(yōu)先錄取
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：2000以上
職位描述：
一家最有幸福感的公司,畢竟我們美（dou）女（bi）如云， 急需護花使者！ 業(yè)務(wù)員的發(fā)展：無限的發(fā)展空間：初級業(yè)務(wù)員-中級業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)合伙人-（股東）公司有一套完整的晉升機制，所以想要拿更高的待遇就看自己本事咯! 西班牙語、俄羅斯語、 阿拉伯語等小語種優(yōu)先我們的平臺：1. 阿里巴巴三平臺 2. 行業(yè)無數(shù)次國外展會，我都不想去了，你來正好。2.不定期組織公司內(nèi)部pk、阿里巴巴百團大戰(zhàn)等，當然有pk就要有獎勵作為動力嘛，個人獎勵就看你自己想要什么咯！偷偷的告訴你們這個季度的公司團體獎勵是日本10日游哦！我們的優(yōu)勢：1. 專業(yè)的外貿(mào)團隊，產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認優(yōu)秀，客戶認可度很高3. 每月固定組織新品發(fā)布會，產(chǎn)品特色，價格，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，4.阿里巴巴平臺行業(yè)top 10，正在路上！我們的待遇：1. 比一般公司高一點的底薪和提成，季度獎勵以及年終股權(quán)分紅，當然一切靠自己哦2. 提供外貿(mào)各方面專業(yè)的培訓(xùn)，公司內(nèi)部培訓(xùn)＋外出培訓(xùn)3. 養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險及各項保險福利待遇，五險一個都不少給你！4.月度，季度，年度銷售按個人目標公司提供獎勵（現(xiàn)金，出國旅行，養(yǎng)車、購車、購房基金等）對你能力的要求：1.與公司同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)志向,有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗最好.2.利用公司現(xiàn)有客戶資源,b2b網(wǎng)絡(luò)平臺,展會資源等開發(fā)客戶3.1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗者為佳對你個人的要求：1.熟悉外貿(mào)整套出口流程.英語流利.4-6級,可以和國外客戶郵件和口頭交流. 2.責任心強,良好的職業(yè)修養(yǎng).吃苦耐勞,善于團隊合作,有一定的交際能力.3.熟悉各種辦公軟件，熟悉阿里巴巴運營操作者優(yōu)先考慮有意向者直接電話聯(lián)系 13634086515辦公室地點：浙江黃巖嘉和禮品有限公司臺州市黃巖區(qū)江口街道老黃椒路880號王小姐 0576-89186992
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、?？萍耙陨蠈W歷，國際貿(mào)易，商務(wù)英語，英語，跨境電子商務(wù)等專業(yè)，英語四級及以上；2、有興趣在外貿(mào)或跨境電商職業(yè)方向發(fā)展；3、具備利用電子商務(wù)平臺以及展會開拓國外市場和商務(wù)談判的基礎(chǔ)能力和意識.4、心態(tài)積極樂觀,具抗壓能力；5、具備團隊合作意識,較強的學習能力；6、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，提供成熟的成長平臺和系統(tǒng)化的成長培訓(xùn)體系
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
吃苦耐勞，善于溝通學習，有優(yōu)化意識，配合車間主任，做好生產(chǎn)安排，設(shè)備保養(yǎng)維修，聯(lián)系人 張旭 13615869032
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要工作內(nèi)容：對接日本客戶，從客戶預(yù)約訂單—確認檢品時間—接收貨物—安排抽檢—整理抽檢報告—報告客戶—與客戶確認檢品標準—大貨檢品—報告檢品實際情況—檢品完成—整理出貨明細單—出具大貨檢品報告—發(fā)送給客戶。要求：能夠順暢的用日語與客戶溝通，溝通方式由面對面、電話、郵件、微信等。熟練應(yīng)用辦公軟件、要求工作細心、有耐心、有責任心。有無經(jīng)驗均可，公司可安排培訓(xùn)。工作時間：8個小時，單休（星期日）薪資待遇：月薪3500-5000元，提供食宿(或提供住房補貼、餐補) 帶薪休假、如需加班（加班費另算），年終獎勵、每年公司組織一次旅游。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責：負責各個企業(yè)發(fā)票開具 空白發(fā)票的申領(lǐng)稅控盤的抄稅\清卡協(xié)助會計整理票據(jù)\裝訂憑證會基礎(chǔ)的辦公軟件操作1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷；2、有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉財務(wù)軟件，熟練使用excel等辦公軟件；4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責：1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學歷2、制造行業(yè)采購3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
具體要求：1 學校環(huán)境好，有過前臺、行政崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，教育行業(yè)做過最好，2 基礎(chǔ)辦公word excel 熟練操作，親和力，具備溝通能力！工資面談根據(jù)能力經(jīng)驗來定公司包吃，上班時間8:30- 16:30 單休 五險因為教學繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系面試 阮老師：18957647289， 13806568838 崗位職責：1、負責總臺的值班、接待，展示公司良好形象，保持維護好公司整潔衛(wèi)生；2、征詢客戶來訪意圖，及時通知被訪人員，做好來訪登記、接待及引導(dǎo)工作；3、負責前臺電話接聽，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確；4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，員工上、下班的打卡提示、監(jiān)督；5、負責復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗；6、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補；7、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；8、協(xié)助上級做好應(yīng)聘人員到訪記錄、接待，及時通知人力資源部并做好面試安排；9、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；10、維持正常工作秩序，安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班，保證安全，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、協(xié)助中心的品牌推廣、中心招生工作；2、負責客戶接待和維護工作；3、負責客戶的課程咨詢、簽約相關(guān)工作；4、工資面議；
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等，并做好記錄；2、 收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫；3、 維護良好的客戶關(guān)系，掌握客戶需求；4、 負責與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，及時解決客戶提出的問題。任職資格1、 學歷不限，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、 普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；3、 較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；4、 良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其它部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、核對員工考勤，并辦理相應(yīng)的社會保險等；7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、30歲以上，財務(wù)相關(guān)大專以上學歷；2、3年以上規(guī)范大中型機械設(shè)備企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉財務(wù)部門管理流程，精通財會專業(yè)知識及相關(guān)政策；3、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力；4、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強；5、無不良行為，能做好保密工作，對工作盡職盡責；6、臺州本地人優(yōu)先考慮；
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全球或全國排名前200名優(yōu)秀高校全日制本科及以上學歷往屆或應(yīng)屆畢業(yè)生，理科專業(yè)，統(tǒng)計、數(shù)學專業(yè)優(yōu)先。年齡30周歲以下，身體健康積極向上，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉excel運用。崗位職責：1、跟蹤個人模塊團隊銷售計劃的落實并定期分析團隊達成情況，形成分析報告，提出團隊銷售改進建議；2、根據(jù)分公司個人模塊各項促銷和激勵活動方案、險種推動方案，積極組織實施并對方案實施的效果進行總結(jié)評估；3、落實個人渠道團隊建設(shè)和團隊的日常管理（三會、工作日志等）的監(jiān)督工作；4、負責參與制定個人銷售政策，對團隊銷售過程中出現(xiàn)的問題和矛盾與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)和溝通，跟蹤解決結(jié)果；5、配合分公司落實各項個人產(chǎn)品銷售的推動工作。福利待遇： 1、完善的福利保障：五險兩金、綜合福利保障、帶薪年假等；2、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、物流部物控科長直接對物流部經(jīng)理負責，直接在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負責物流部物控科的一切事務(wù)，主持物控科的日常工作；2、在物流部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體實施倉庫區(qū)域的規(guī)劃，以及各倉庫具體儲存?zhèn)}位的劃分；3、監(jiān)督執(zhí)行公司倉儲管理制度，嚴格控制物料和產(chǎn)品的出入庫，嚴格控制人員非正常進入庫區(qū)；4、各類物料和產(chǎn)品等的庫存調(diào)查分析和現(xiàn)場物料消耗情況調(diào)查、研究、分析，并采取改善對策；5、科學組織產(chǎn)品的裝載，合理安排配料配送和調(diào)派車輛，并嚴格做好公司貨運車輛的監(jiān)督管理；6、制定并實施標準存量，實施存量控制，嚴格做好呆滯料、廢料控制和數(shù)據(jù)匯總與報表編制，并經(jīng)批準后及時處理，提高存貨周轉(zhuǎn)率；7、常用物料需求計劃編制，并提報物流部和采購科，協(xié)助采購員處理好外協(xié)外購?fù)素浭乱耍?、負責組織倉儲物料定期盤存及編制盤存報表，并及時調(diào)整賬目，確保物、卡、帳的一致；9、監(jiān)督倉庫做好防火、防水、防潮、防倒、防盜等工作，確保物料和產(chǎn)品的品質(zhì)和安全；10、本科室人員的培訓(xùn)、考核、獎懲、調(diào)派以及“7s”工作和作風紀律等的管理和監(jiān)督檢查；11、及時向部屬傳達公司的各項方針政策和上級的精神指示，積極宣傳推廣公司優(yōu)秀的企業(yè)文化；12、掌握科室內(nèi)工作動態(tài)，及時向上級報告本科室各項工作，解決各級部屬反饋的各類問題；13、本科室相關(guān)文件和記錄的編制、審核、批準，確保本科室嚴格遵循公司管理體系要求運行；14、主持召開科室內(nèi)的各類例會和臨時性會議，并監(jiān)督會議精神和決議的貫徹落實；15、保持與其它科室和科室內(nèi)的良好溝通，確保科室內(nèi)各項工作的正常進行； 16、積極完成上級交辦的其它事務(wù)，履行好公司規(guī)章制度規(guī)定的其它相關(guān)職責。任職條件：1、具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)物流管理知識和豐富的物料控制、倉儲管理和物流配送、產(chǎn)品運輸、車輛管理經(jīng)驗，熟悉電腦辦公軟件應(yīng)用，具有較強的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力，成本觀念、效率觀念、數(shù)據(jù)觀念強，有較強的工作原則性。2、28周歲以上，大專以上學歷(條件優(yōu)秀可放寬)，物流/管理類相關(guān)專業(yè)3、熟練操作office軟件，性格成熟外向、嚴謹細心、忠誠敬業(yè)、思維敏捷、堅決果斷、富有進取和吃苦精神。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負責成品電機的電氣性能檢測，如額定電壓、電流、功率、電阻、電容、異響、振動等。2、對生產(chǎn)車間各工序生產(chǎn)全過程進行抽樣檢驗，包括日常巡檢、樣品送檢及首末件檢驗。3、對外協(xié)采購的原材料和零部件、自制配件在線裝配質(zhì)量情況進行統(tǒng)計，及時反饋不良情況。4、負責自制件加工過程及裝配流水線異常的提報和跟進處理。5、負責按流程要求填寫檢驗報告、異常單等報表。6、按時按質(zhì)按量完成上級交辦的其他工作或臨時性工作事項。