臺(tái)州汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與維修崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)金工車(chē)間的生產(chǎn)、品質(zhì)及員工培育工作；2、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備工藝編程、調(diào)試、維護(hù)；3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備日常維修、保養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)安排及員工工資統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車(chē)、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對(duì)設(shè)備故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理； 3、有3年以上車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電機(jī)加工的工藝流程； 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有3年以上數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)維修數(shù)控車(chē)床、銑床、鉆床、數(shù)控火焰切割機(jī)等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、工裝制作：嚴(yán)格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應(yīng)標(biāo)識(shí)； 認(rèn)真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問(wèn)及時(shí)與質(zhì)量和工藝、設(shè)計(jì)人員聯(lián)系，保證工裝質(zhì)量。2、工裝維護(hù)保養(yǎng)：對(duì)工裝進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中損壞工裝進(jìn)行維修；定期對(duì)工裝進(jìn)行校驗(yàn)；負(fù)責(zé)工裝壽命的研究。3、工裝改進(jìn)：負(fù)責(zé)對(duì)工裝缺陷進(jìn)行改進(jìn)。4、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗(yàn)者，有焊接工裝制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、會(huì)機(jī)械加工、機(jī)械識(shí)圖；會(huì)氣割及焊接加工3、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)客戶(hù)接送、辦公室人員外出辦公接送等。2、主要負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的6s，違章處理，保養(yǎng)維修等。3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：有c1駕駛證，熟悉臺(tái)州路線，形象佳，年齡20-40歲。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
銷(xiāo)售外勤主要工作：1、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、客戶(hù)接待及客戶(hù)拜訪；2、參加展會(huì)、招投標(biāo)會(huì)及相關(guān)會(huì)議；3、進(jìn)行客戶(hù)賬款催討等工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
因公司發(fā)展需要，特高薪聘請(qǐng)人事經(jīng)理一名1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過(guò)汽車(chē)配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、五年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理 2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，質(zhì)量檢驗(yàn)工具3、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、解決問(wèn)題能力、統(tǒng)計(jì)分析能力4、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用、文字處理、編制質(zhì)量報(bào)告5、精通ts169496、懂工藝，會(huì)cad
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過(guò)汽車(chē)配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉國(guó)家和玉環(huán)當(dāng)?shù)氐牡南嚓P(guān)政策和法律法規(guī)；3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力，具有良好的文字功底；4、從事過(guò)汽車(chē)配件行業(yè)人力資源管理優(yōu)先。5、對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)管理熟悉
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理；7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、具有獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作能力；.2、能夠配合公司總體的營(yíng)銷(xiāo)方案編制和制定區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售方案；3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能有效實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)管理、開(kāi)發(fā)與維護(hù)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有電工證，機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開(kāi)召兵買(mǎi)馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)在線聊天工具（旺旺/qq）與客戶(hù)溝通，獨(dú)立完成售前、售中、售后工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作；3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷(xiāo)售。任職資格 1、高中或中專(zhuān)同等以上學(xué)歷，性別專(zhuān)業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)；3、中文打字速度60字/分以上，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶(hù)咨詢(xún)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先；5、具備有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)店客服半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、輪班制。滿足以上幾點(diǎn)者,請(qǐng)于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開(kāi)召兵買(mǎi)馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1.精通photoshop.2.有團(tuán)隊(duì)精神,能抗壓.3.有繪畫(huà)基礎(chǔ),懂如何詮釋產(chǎn)品特性.4.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要制作促銷(xiāo)廣告創(chuàng)意圖.廣告促銷(xiāo)頁(yè)面和美化商品頁(yè)面.5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速獲取新知識(shí)者優(yōu)先.滿足以上幾點(diǎn)者,請(qǐng)于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、兩年以上母嬰用品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；4、具有積極的心態(tài)，能吃苦；5、在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理方面都具有良好的控制能力；6、有獨(dú)立銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)、（有幼教和早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。工作經(jīng)驗(yàn)：具有一到二年以上幼兒教師或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)長(zhǎng)技能：1、掌握溝通技巧，善于把握消費(fèi)者心理；2、熟悉銷(xiāo)售工作，掌握銷(xiāo)售技巧；3、具有商品管理、促銷(xiāo)知識(shí)和技能；4、工作積極主動(dòng)，不怕辛苦與挫折；5、具有基本組織和管理能力。形象素質(zhì)：1、形象氣質(zhì)佳；2、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、為人誠(chéng)實(shí)，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，并認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)是充滿挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的工作 ；5、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書(shū)面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
熟悉機(jī)械行業(yè)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)，有3年以上汽車(chē)行業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，精通齒輪加工工藝標(biāo)準(zhǔn)，具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
熟練的口語(yǔ)表達(dá)能力，性格開(kāi)朗，有開(kāi)拓能力，能吃苦，公司提供住房